Organização
O JASSG busca desenvolver uma Metodologia Participativa* na administração e gerenciamento de suas atividades, bem como em seus grupos de estudos. Respeito aos ritmos e estilos de aprendizagem, diferentes níveis de conhecimento e disponibilidade individual são os princípios que norteiam o desenvolvimento de suas ações.
Seguindo estes princípios, o tempo dispendido no trabalho preparatório de trabalhadores-voluntários, poderá ou não ser prolongado. Esta estratégia é apoiada por Hermínio C. Miranda em seu livro Diálogo com as Sombras (página 32), onde escreve: “Qualquer que seja a natureza do seu trabalho – estudo, pesquisa, experimentação, desobsessão – (um grupo) não deve iniciar suas tarefas específicas senão ao cabo de um aprendizado mais ou menos longo das questões doutrinárias.”